Indagine Excelsior

Cos'è il Sistema Nazionale Excelsior

Il “Sistema informativo per l’occupazione e la formazione” Excelsior, ha l’obiettivo di monitorare le prospettive domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali, formativi e di competenze espressi dalle imprese.

Strumento realizzato dall’Unione Italiana delle Camere di Commercio Industria, Artigianato e Agricoltura, in collaborazione con il Ministero del Lavoro, l’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) e con l’Unione Europea, realizza, a partire dal 1997, insieme alle Camere di commercio.

L' organizzazione dell' indagine  è  mensile, dunque, “continua” e  prevede, inoltre, un maggiore coinvolgimento del sistema camerale in tutte le fasi progettuali per rafforzare il rapporto diretto tra le Camere di commercio e le imprese sul territorio, interessando un campione di oltre 500.000 imprese di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni.

L’elevato numero di interviste e la metodologia adottata per l’elaborazione dei dati consentono di ottenere dati previsionali mensili e annuali sui fabbisogni professionali richiesti dalle imprese per tutte le province italiane.

Excelsior è considerata una delle più ampie indagini previste dal Programma Statistico Nazionale e rappresenta lo strumento informativo più completo disponibile in Italia per la conoscenza dei fabbisogni professionali e formativi delle imprese.

 

Vai al sito: https://excelsior.unioncamere.net/

03/10/2024

EXCELSIORIENTA - Piattaforma di Orientamento al lavoro per studenti e famiglie

 

Excelsiorienta: la piattaforma per orientare i giovani al lavoro

https://excelsiorienta.unioncamere.it

Excelsiorienta è la nuova piattaforma che Unioncamere ha ideato per aiutare studenti e studentesse a orientarsi nel mondo del lavoro. Un ponte (digitale) che si avvale dei dati e dell’esperienza del Sistema Informativo Excelsior per creare un collegamento tra il mondo della scuola e quello del lavoro.


Il portale si rivolge a due tipi di utenti: da un lato  i ragazzi e le ragazze, delle scuole medie e degli istituti superiori; dall'altro ai genitori e agli insegnanti che sono chiamati a guidare i più giovani e ad aiutarli a diventare sempre più consapevoli del contesto – sia formativo sia professionale – che li circonda.

Che cosa ti offre excelsiorienta?

Diversi strumenti per esplorare il mondo del lavoro in Italia e capire quali sono le professioni che meglio si adattano alle tue attitudini e alle tue passioni di studente o di studentessa.

  • GUIDA ALLA CARRIERA, con cui l’utente ha a disposizione un database strutturato ed esaustivo di tutte le professionalità presenti sul mercato e di tutti i percorsi di studio che i ragazzi possono intraprendere per sviluppare il proprio potenziale.
  • GUIDA ALL'IMPRENDITORIALITA'”, che fornisce consigli, indicazioni e suggerimenti per chi fosse interessato a “mettersi in proprio”, approfondire le competenze dell’imprenditorialità e avviare una propria attività.
  • "ORIENTA GAME", un quiz di autovalutazione attraverso cui i ragazzi possono scoprire i propri punti di forza, riconoscere le proprie passioni e identificare le motivazioni che li spingono ad agire e a mettersi in gioco.

 

PROPOSTE PER LE SCUOLE:

SEI UN DOCENTE INTERESSATO A FAR CONOSCERE AGLI STUDENTI LA PIATTAFORMA E LE SUE FUNZIONALITA’ ? 

La Camera di Commercio propone “su richiesta” le seguenti iniziative di presentazione del portale, che i docenti degli istituti superiori potranno valutare come ore utili ai fini del riconoscimento del monte ore di PCTO:

  1. "EXCELSIORIENTA" - PERCORSO LABORATORIALE 

Il percorso laboratoriale è sviluppato utilizzando la nuova piattaforma Excelsiorienta, prevede il coinvolgimento diretto degli studenti che, attraverso i propri smartphone o tablet e/o pc messi a disposizione dalla scuola, sperimenteranno delle attività di auto-orientamento in modalità gaming.

L'attività potrà essere sarà strutturata in due momenti di incontro distinti, ma complementari: 

  • 1° sessione finalizzata ad una identificazione delle attitudini e aspirazioni personali e professionali, che consentirà di produrre un report individuale sui possibili sbocchi lavorativi
  • 2° sessione finalizzata ad approfondire le caratteristiche delle figure professionali emerse in occasione del primo incontro, le relative competenze e le possibili  correlazioni con le transizioni digitali e green. Saranno  presentati “Strumenti per orientarsi e comprendere e misurare le competenze richieste nel mondo del lavoro” (Skills voyager - Atlante del lavoro e altri strumenti)

 

Durata stimata dell’attività: da concordare con i referenti scolastici (massimo 3 ore)

Modalità di realizzazione: a distanza

  1. "EXCELSIORIENTA" - INCONTRO DI INFORMAZIONE SULLA PIATTAFORMA  E STRUMENTI PER CONOSCERE LE COMPETENZE RICHIESTE NEL MONDO DEL LAVORO

Incontro rivolto agli studenti, finalizzato ad illustrare la nuova piattaforma Excelsiorienta e le possibili modalità di utilizzo per l’attività di orientamento. 

Sarà inoltre illustrato agli studenti: le richieste delle imprese in termini di fabbisogni formativi e professionali (fonte Excelsior). Concetto ed importanza per il mercato del lavoro di sviluppo ed evidenza delle competenze . Saranno  presentati gli “Strumenti per orientarsi e comprendere e misurare le competenze richieste nel mondo del lavoro” 

Durata stimata dell’attività: circa 1 ora 

Modalità di realizzazione: a distanza 

 
Per informazioni e approfondimenti:

Sede Marghera-Venezia tel. 041-8106520 / 041-8106511
Sede Rovigo tel. 0425-426446

 
Si riceve su appuntamento
 

Bollettini mensili 2022

Ultimo Aggiornamento: 13/12/2022

Ultimo Aggiornamento: 07/12/2023

Bollettini Mensili 2024

11/11/2024

Pubblicazioni Excelsior 2022

Nel sito del Sistema InformativoExcelsior alla sezione PUBBLICAZIONI sono riportate tutte le pubblicazioni suddivise per annualità.

27 dicembre 2022: diffuse le previsioni di fabbisogni formativi e professionali per l'anno 2022.

Nel 2022, 6 imprese su 10 hanno programmato assunzioni, ma il match domanda-offerta di lavoro è sempre più critico: sale al 41% la quota delle assunzioni difficili da reperire sul mercato

A fine 2022 le imprese con lavoratori dipendenti operanti nell’industria e nei servizi che hanno pianificato assunzioni si sono attestate sulla quota del 60%, dato analogo allo scorso anno.

Crescono invece in modo significativo le entrate previste, 5,2 milioni, in aumento dell’11,6% rispetto al 2021 e del 12,2% se confrontato con il 2019; la difficoltà di reperimento è in aumento per tutti i profili professionali: sono quasi due milioni le assunzioni per le quali le imprese nel 2022 hanno riscontrato difficolta`, circa 600mila in più rispetto all’anno scorso, ma quasi il doppio (1milione) di quanto evidenziato prima della pandemia. In aumento anche il livello di qualificazione richiesto con 1,5 milioni i diplomati ricercati dalle imprese (quasi il 29% del totale entrate) e 783mila i laureati (15%), entrambi in crescita rispetto allo scorso anno.

Leggi il bollettino annuale nazionale Excelsior Informa


DATI ANNO 2022 DELLE PROVINCE DI VENEZIA E ROVIGO

VENEZIA 

Bollettino Annuale Venezia

Tavole statistiche Annuale Venezia

ROVIGO

Bollettino Annuale Rovigo

Tavole statistiche Annuale  Rovigo

 

PUBBLICAZIONI ANNO 2022 

 

 

31 gennaio 2022: diffuso il comunicato nazionale con le evidenze del bollettino anno 2021 e del volume "La domanda di professioni e di formazione delle imprese italiane nel 2021" del Sistema informativo Excelsior.
Nel 2021, 6 imprese su 10 dell’industria e dei servizi hanno programmato assunzioni (a fronte del 58,8% del 2019); 4,6 milioni le entrate previste (+0,5% rispetto a prima della pandemia); crescono in tutti i settori e sono sempre di più difficile reperimento le ricerche di personale specializzato, mentre diminuiscono le richieste per le professioni impiegatizie e la domanda di diplomati e qualificati; la difficoltà di reperimento è in aumento per quasi tutti i profili professionali.


E’ lo scenario delineato dal Bollettino annuale 2021 del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che mostra chiaramente come i driver principali delle trasformazioni in atto siano le competenze digitali (il 71% delle imprese ha investito in trasformazione digitale nel 2021) e la transizione verso un’economia più sostenibile (il 53% investe in competenze green). 

DATI ANNO 2021 DELLE PROVINCE DI VENEZIA E ROVIGO

VENEZIA 

Bollettino Annuale Venezia

Tavole statistiche Annuale Venezia

ROVIGO

Bollettino Annuale Rovigo

Tavole statistiche Annuale  Rovigo

 

Presentazione dei dati nazionali Excelsior 2021 Video Bollettino Annuale

 

PUBBLICAZIONI ANNO 2021 

 

 
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